|
||||
|
| O PFCG | |
| KODEKSY | |
| DOBRE PRAKTYKI | |
| RANKINGI | |
| PRAWO | |
| ENCYKLOPEDIA | |
| PUBLIKACJE | |
| EUROPA | |
| POLSKA | |
| LINKI |
Poznaj corporate governance
z właściwej strony
Bank Zachodni WBK S.A. jest jedną z nielicznych spółek, w której prace rady nadzorczej organizowane są i wspierane za pomocą tzw. komitetów. Funkcjonowanie komitetów zostało przewidziane w regulaminie rady nadzorczej. Stanowi on, że: "...Rada Nadzorcza może powoływać komitety i wyznaczać osoby odpowiedzialne za kierowanie pracami tych komitetów. Działalność komitetów ma na celu usprawnienie bieżących prac Rady Nadzorczej poprzez przygotowywanie w trybie roboczym propozycji decyzji Rady w zakresie wniosków własnych albo przedkładanych do rozpatrzenia przez Zarząd Banku. W skład komitetu wchodzą członkowie Rady Nadzorczej. Do udziału w pracy komitetu Rada może zaprosić inne osoby...".
W ramach rady nadzorczej banku działają trzy komitety: komitet audytu, komitet ds. wynagrodzeń i nominacji (przedkłada radzie wnioski w sprawie powołań do składu zarządu i jego wynagrodzeń), komitet ds. strategii komunikacji (kreowanie wizji banku i jej społecznego odbioru, polityka mecenatu, relacje z interesariuszami).
(GB, BZWBK)
| zjednoczenie.com |