pfcg.org.pl 

Krajowa Konferencja Compliance

[20/11/2006]

Zapraszamy w dniach 20-22 listopada na konferencję organizowaną przez JDS Consulting:

I Krajowa Konferencja Compliance

Działalność biznesowa obarczona jest wieloobszarowym ryzykiem. Rozwój gospodarczy i międzynarodowe kontakty polskich firm skłaniają do sięgnięcia po najlepsze światowe wzorce. Jednym z najnowszych, pozwalającym na znaczne ograniczenie ryzyka działalności, wzmocnienie konkurencyjności i pozycji rynkowej, jak również ułatwiającym kontakty z innymi uczestnikami międzynarodowego rynku jest funkcja compliance.

Działalność compliance pojawiła się po raz pierwszy w zagranicznych instytucjach finansowych, które dostrzegły znaczenie zapewnienia zgodności prowadzonej działalności z obowiązującym prawem oraz minimalizacji ryzyka wywołania zaburzeń w tej sferze. Obecnie zalety compliance docenia coraz większa ilość największych światowych firm produkcyjnych czy też usługowych, a rozmiary budowanych służb compliance rosną od jednoosobowego stanowiska pracy do potężnych departamentów o złożonej strukturze terytorialnej i zadaniowej, skutecznie podnosząc pozytywny wizerunek firmy, zwiększający zaufanie obecnych i przyszłych kontrahentów.

Termin compliance definiowany jest jako audyt i konsulting służący monitorowaniu otoczenia prawnego firmy oraz doradzaniu zarządowi w sposób odpowiadający warunkom wynikającym z prowadzonego monitoringu. Inni do tej działalności zaliczają także profilaktykę, działania naprawcze, wsparcie firmy w toku postępowań prawnych oraz budowanie struktur i tworzenie procedur.

I Krajowa Konferencja Compliance jest pierwszym tego typu przedsięwzięciem umożliwiającym przede wszystkim kontakt z zespołem zaproszonych specjalistów z zagranicy. Rozmowy z przedstawicielami takich instytucji jak Society of Corporate Compliance & Ethics, International Compliance Association, Sarbanes-Oxley Institute, Associaton of Compliance Officers in Ireland i IT Compliance Institute zaowocowały powstaniem kompleksowego zestawu zagadnień szczegółowych, prezentowanych podczas naszej konferencji, kreując jedno z najbardziej zaawansowanych merytorycznie przedsięwzięć z tematyki compliance w Polsce. Dodatkowo, zaprezentowane zostaną liczne przykłady narzędzi informatycznych wspomagających pracę w obszarze compliance renomowanych dostawców oprogramowania.

Uczestnicząc w konferencji będziecie mieli Państwo możliwość nawiązania bezpośredniego kontaktu z przedstawicielami światowych i europejskich instytucji działających w obszarze compliance, wymiany doświadczeń z krajowymi specjalistami oraz implementowania zaprezentowanych najlepszych rozwiązań w zakresie tworzenia i optymalizacji działania departamentów compliance.

W programie I Krajowej Konferencji Compliance znajdą się m.in. następujące zagadnienia:

1. Przepisy prawne
   • ochrona informacji poufnych firmy, własność intelektualna, ochrona informacji klientów
   • mienie pracodawcy
   • przepisy dotyczące papierów wartościowych i wykorzystywanie informacji poufnych (insider trading)
   • przepisy antykorupcyjne
   • płatności nielegalne i niewłaściwe
   • pranie pieniędzy i przestępstwa finansowe
2. Standardy, normy i regulacje przyjęte zwyczajowo
   • kodeks etyki i zasady prowadzenia biznesu
   • zasady uczciwej konkurencji i społeczna odpowiedzialność biznesu
   • polityka i procedury korporacji
   • stosunki z podmiotami zewnętrznymi
   • podnoszenie standardów corporate governance w firmie
   • komunikacja
   • konflikt interesów
   • odpowiedzialność korporacji, zarządzanie i compliance
   • zarządzanie compliance i etyką w globalnym przedsiębiorstwie: praktyczne wskazówki ulepszenia dojrzałych programów compliance
   • najnowsze osiągnięcia corporate governace i ich wpływ na funkcje compliance
3. Narzędzia wspomagające pracę departamentów compliance
   • wyzwanie monitoringu przeciw praniu pieniędzy - śledzenie globalnych transakcji
   • używanie technologii jako narzędzia do monitorowania i raportowania
   • rozwiązania technologiczne zapobiegające oszustwom oraz zwalczaniu aktywności prania pieniędzy
   • pracownicy na oku - oprogramowanie do monitorowania i audytu wewnętrznych zagrożeń
   • globalne programy etyczne i zgodności (compliance) - pozostawanie w zgodzie ze zmieniającym się rynkiem międzynarodowym
   • poczta elektroniczna i korzystanie z internetu
4. Compliance w praktyce
   • zgłaszanie naruszania zasad (whistleblowing)
   • zarządzanie ryzykiem zgodności (compliance)
   • zarządzanie programem zgodności (compliance)
   • z kim należy się kontaktować
   • wprowadzanie w życie zmian regulacyjnych
   • standaryzacja programu zgodności (compliance)
   • nadzór nad kodeksem
   • kary za naruszenie zasad
   • jak przeprowadzić ocenę ryzyka compliance: standardy, metodologia, zagrożenia, dobre praktyki
   • kreowanie efektywnej kultury compliance
   • ocena i zarządzanie ryzykiem biznesowym
   • odpowiedzialność związana z przestrzeganiem kodeksu
   • pełne, rzetelne, dokładne, terminowe i zrozumiałe publikowanie informacji
   • przeciwdziałanie i wykrywanie nadużyć w korporacji
   • rzetelność w działaniu
   • tworzenie rozwiązań problemów
   • redukcja kosztów compliance
   • kierownictwo compliance i etyki transformuje organizacje
5. Etyka w praktyce
   • budowanie kultury etycznej
   • rada etyki
   • kiedy działanie jest nieetyczne
   • współpraca z działem compliance
6. Dlaczego compliance
   • compliance - wartość dodana w korporacji budująca markę, konkurencyjność i reputację
   • dokładność i rzetelność ksiąg, rejestrów i rachunków
   • korzyści z compliance: minimalizacja ryzyka, usprawnienie mechanizmów kontroli i sprawozdawczości, zapewnienie bezpieczeństwa informatycznego
   • miara efektywności programów etycznych i compliance
7. Charakterystyka stanowiska ds. compliance
   • pracując dla prawa: ochrona i rozwój pozycji profesjonalisty compliance
   • rola kierowników compliance i etyki: nadzór, szkolenia, integracja z kadrą zarządzającą w firmie
   • struktura biura compliance
   • inżynieria tworzenia stanowiska compliance, jego usytuowanie i plan działania
8. Analiza przypadku (case study)
   • tworzenie działu compliance w firmie
   • struktura i działanie działu zgodności (compliance) i etyki w dużej korporacji międzynarodowej
   • oficer zgodności (compliance) i etyki w małym/średnim przedsiębiorstwie
   • jak zbudować efektywnie działające procedury

Kto powinien uczestniczyć
w I Krajowej Konferencji Compliance

·                                 Członkowie Rad Nadzorczych i Zarządów

·                                 Prezesi Zarządów

·                                 Compliance Officer's

·                                 Specjaliści ds. compliance

·                                 Dyrektorzy ds. zgodności z regulacjami (compliance)

·                                 Doradcy compliance

·                                 Dyrektorzy ds. monitoringu compliance

·                                 Administratorzy compliance

·                                 Specjaliści ds. finansów i compliance

·                                 Specjaliści ds. kontroli i compliance

·                                 Dyrektorzy korporacyjni ds. compliance

·                                 Audytorzy i członkowie Komitetu Audytorów

·                                 Dyrektorzy ds. prawnych

·                                 Dyrektorzy ds. norm etycznych i prawnych

·                                 Dyrektorzy ds. regulacji

·                                 Radcy Prawni

·                                 Doradcy Zarządu

·                                 Dyrektorzy ds. korporacyjnych

·                                 Dyrektorzy ds. etyki i zgodności

·                                 Dyrektorzy ds. PR

·                                 Dyrektorzy ds. finansów

·                                 Dyrektorzy ds. zarządzania ryzykiem

·                                 Dyrektorzy ds. zapewnienia jakości

·                                 Dyrektorzy ds. IT

·                                 Dyrektorzy ds. bezpieczeństwa i ochrony danych

·                                 Dyrektorzy Personalni

Serdecznie zapraszamy do udziału w konferencji.

Szczegółowe informacje dotyczące konferencji oraz współpracy w zakresie prezentacji produktów informatycznych:

Katarzyna Starosławska,

Kierownik Projektu,

tel. 22 651 60 31, 22 497 59 20, fax 22 651 60 32,

 k.staroslawska@jds.com.pl