Zaniepokojenie złymi praktykami w chińskich firmach

[27/04/2005]
źródło: Financial Times
autor: Tamowicz P.

Fałszowanie list płac i kart pracy staje się coraz poważniejszym problemem w chińskich firmach. Zdaniem zachodnich ekspertów więcej niż połowa przedsiębiorstw analizowanych pod kątem zasad społecznej odpowiedzialności biznesu (SOB) fałszowała co najmniej niektóre ze swoich sprawozdań.

Problem nasilania się praktyk naruszania zasad SOB ma związek ze zniesieniem z początkiem tego roku ograniczeń w handlu tekstyliami chińskimi, co może skutkować przenoszeniem produkcji do Chin.  Zdaniem audytorów i organizacji pozarządowych te niepokojące praktyki wynikają ze wzrostu popytu i presji na niskie koszty oraz szybkie dostawy. 

Sytuacja ta stwarza poważny problem dla międzynarodowych korporacji zaopatrujących się w Chinach, bowiem w ten sposób naruszane są ich własne standardy społecznej odpowiedzialności i przede wszystkim mozolnie budowany wizerunek wiarygodności w oczach swoich klientów. „…Fałszowanie informacji dotyczących płac i czasu pracy jest bardzo częste. Obejmuje to także praktykę instruowania pracowników przez swoich kierowników jak odpowiadać na pytania audytorów...” - napisano w najnowszym raporcie na temat społecznej odpowiedzialności firmy NIKE - słynnego producenta odzieży sportowej.  

Obecnie wykrywanie takich praktyk jest coraz trudniejsze i kosztowniejsze. Konieczne staje się wysyłanie do firm kontrolerów i audytorów, którzy oprócz przeglądania sprawozdań muszą dokonywać wizji lokalnych, „przesłuchiwać” pracowników, zwracać uwagę na wszelkie szczegóły takie jak wiek pracowników, korzystanie z pomieszczeń socjalnych, czy warunki bezpieczeństwa pracy. 

Duże firmy takie jak Nike, Levi Strauss czy Wal-Mart starają się zaradzić tym praktykom poprzez dokładne audytowanie swoich dostawców. Wdrożono także program szkoleniowy dla kierowników i pracowników. Inne firmy ustanowiły swoich stałych kontrolerów w najważniejszych firmach chińskich. Amerykańska Federacja handlu oraz podobna organizacja z Kanady utworzyły wspólne biuro umożliwiające wyminę informacji o wynikach audytów i firmach naruszających standardy SOB.